Autorskie prawa majątkowe przysługują pierwotnie twórcy. Jednak ta zasada ma wyjątki. Jeden z nich dotyczy twórczości powstałej w ramach stosunku pracy. W takiej sytuacji z chwilą powstania utworu, wspomniane prawa przysługują pracodawcy.

Warsztaty poświęcone są regulacjom prawnoautorskim stosowanym w relacjach pracownik – pracodawca. Te normy są szczególnie żywe i widoczne w obszarze działalności instytucji kultury. Dla tych pracodawców to po prostu codzienność prawna. Trzeba jednak pamiętać o tym, że każdorazowy przypadek narodzin utworu należy badać przez pryzmat schematu organizacyjnego danej instytucji i prowadzonej przez nią dokumentacji pracowniczej. Dlatego zajęcia pokazują, na przykładach wziętych z praktyki, jak profesjonalne konfigurować mechanizmy w tym zakresie. Ich celem jest to, aby owoce kreatywności osób zatrudnionych w instytucjach kultury mogły być użytkowane w sposób prawnie bezpieczny.